Ada banyak perdebatan tentang apakah seragam itu penting dan apakah diperlukan untuk lembaga pendidikan dan lembaga profesional lainnya. Ada banyak poin yang diajukan untuk mendukung dan menentang seragam. Poin-poin yang menentang Uniform termasuk argumen bahwa ini dipaksakan kepada orang-orang, dengan dalih disiplin. Selain itu, dengan meningkatnya harga seragam, mereka hanya menambahkan yang tidak perlu. Ini adalah beberapa dari banyak kontra yang telah dibahas secara ekstensif
Namun, ada beberapa alasan positif dan praktis mengapa konveksi seragam kantor lebih mudah dan lebih relevan. Alasan utamanya dapat diuraikan secara luas sebagai berikut:
- Kesetaraan: Seragam adalah penyamarataan yang hebat. Artinya, sekali Anda menjadi bagian dari sebuah institusi, itu membuat semua orang setara. Ini berarti bahwa latar belakang individu atau status sosial tidak dipamerkan, untuk dilihat semua orang. Hal ini menyebabkan persaingan yang lebih rendah di antara orang-orang dan gangguan yang lebih sedikit. Ini, dalam arti tertentu juga mengontrol tekanan teman sebaya.
- Disiplin: Mengenakan seragam secara otomatis mendisiplinkan orang. Sikap mereka dalam bekerja ditingkatkan, karena mereka sudah menjadi wakil lembaga atau sekolah. Disiplin yang penting bagi institut secara otomatis relevan dengan orang-orang yang berseragam. Mereka juga menjadi perwakilan dari institusi dan disiplin yang diwakilinya
- Menjadi milik dan percaya diri: Kebanyakan orang, terutama anak-anak, memiliki kebutuhan untuk merasa seperti memiliki sesuatu. Ada kebutuhan orang untuk merasa seperti rekan. Seragam, pada tingkat yang sangat dasar dan kosmetik memberikan rasa memiliki dan identitas yang sama. Ini selalu meningkatkan tingkat kepercayaan mereka.
- Perilaku dan Aturan yang Lebih Baik: Begitu orang-orang, yang lebih penting lagi anak-anak, keluar dari mode pakaian dan mengenakan seragam net tv , mereka mulai mewakili institusi tempat mereka berasal. Artinya, nilai dan undang-undang lembaga secara otomatis dibebankan pada mereka. Ini memastikan perilaku yang lebih baik dan penerapan aturan.
- Penindasan: Titik awalnya adalah siapa orang itu dan bukan apa yang dikenakan orang itu. Ini berarti bahwa seseorang tidak ditentukan oleh pakaian yang dikenakannya, dengan demikian, meratakan semua orang. Hal yang tidak berubah-ubah ini menyebabkan berkurangnya cakupan untuk penindasan dengan seragam sekolah.
- Praktis: Biasanya seragam dirancang dengan tujuan praktis dengan mengingat jenis pekerjaan atau aktivitas yang akan dilakukan oleh orang yang mengenakannya. Selain itu, ini dirancang untuk tahan terhadap keausan dan petualangan lebih baik daripada pakaian yang berfokus pada mode.
- Kemudahan: Untuk alasan yang lebih praktis, pagi hari menjadi lebih mudah. Ini karena menghilangkan dilema “apa yang harus dipakai” setiap pagi. Orang tidak akan bangun dan bertanya-tanya apa yang harus mereka kenakan untuk hari itu, karena mereka hanya punya satu pilihan – seragam untuk dipakai.
- Identitas: Seragam memberi sekolah atau institusi profil di komunitas, yang berarti mereka akan mudah diidentifikasi. Artinya profesional mudah dikenali dari seragam yang dipakai, seperti tentara, angkatan laut, perawat dll. Oleh karena itu, lebih mudah untuk mengidentifikasi mereka dan bekerja dengan mereka.
- Branding dan Identifikasi: Untuk institusi, ini juga bertindak sebagai identitas merek. Artinya setiap keluar, nama institusi diiklankan sebagai bagian dari seragam. Untuk anak-anak di sekolah, ini membantu dengan cara yang paling praktis untuk mengidentifikasi mereka ketika mereka keluar dari perjalanan sekolah, dll
