Saat berganti pekerjaan, salah satu motivasi terpenting adalah, tanpa diragukan lagi, harapan bahwa Anda akan dibayar lebih baik di pekerjaan baru. Meskipun penting untuk memajukan karir Anda, dan mendapatkan posisi yang lebih baik, kompensasi finansial memainkan peran penting. Terlepas dari gelar pekerjaan, Anda tertarik untuk mendapatkan gaji yang lebih besar di rumah. Namun, berbicara dengan atasan baru Anda tentang gaji Anda bisa menjadi masalah sensitif. Berikut adalah beberapa tips tentang kapan dan bagaimana menegosiasikan gaji Anda ketika Anda melamar pekerjaan baru.
Tunjukkan siapa Anda
Seperti dalam negosiasi apa pun, penting untuk memainkan kartu Anda dengan baik. Mulailah dengan menunjukkan kepada majikan Anda apa yang harus mereka peroleh dengan mempekerjakan Anda. Hitung keterampilan dan pengalaman Anda, jika berlaku, dan tunjukkan bagaimana pemberi kerja Anda sebelumnya mendapat manfaat dari keahlian Anda. Semakin baik hasil yang Anda letakkan di atas meja, semakin besar peluang Anda untuk menerima daftar gaji karyawan yang lebih baik.
Waktu adalah segalanya
Tidaklah bijaksana untuk bertanya tentang kompensasi finansial sebelum mengamankan posisi yang Anda lamar. Setelah menjadi jelas bahwa mereka tertarik dengan Anda, permainan dimulai, dan Anda dapat mempersiapkan strategi Anda untuk menegosiasikan gaji Anda secara mendetail.
Biarkan mereka melakukan langkah pertama
Tidak disarankan untuk menjadi yang pertama berbicara tentang gaji. Biarkan majikan membuat Anda tawaran, dan mulai dari sana. Dengan cara ini, Anda akan mendapatkan gambaran umum tentang jenis gaji yang dibayarkan di masing-masing perusahaan, dan Anda akan tahu apa yang tidak boleh diminta untuk menghindari menuntut sesuatu yang dapat dengan mudah dikualifikasikan sebagai di atas.
Tunjukkan minat Anda
Jangan ragu untuk menunjukkan seberapa besar Anda tertarik untuk mendapatkan posisi yang Anda lamar. Ini adalah cara untuk mengatakan bahwa satu-satunya hal yang menghalangi Anda meraih peluang adalah masalah mendapatkan kompensasi finansial yang tepat. Ini akan memotivasi Anda akan majikan untuk membuat Anda tawaran yang menarik.
Tunjukkan pengetahuan Anda tentang pekerjaan yang Anda lamar
Sangat penting bahwa bos masa depan Anda tahu bahwa Anda benar-benar tertarik untuk mendapatkan pekerjaan itu. Salah satu cara untuk melakukannya adalah dengan mendapatkan informasi yang baik tentang apa yang dimaksud dengan pembukaan masing-masing, dan tanggung jawab seperti apa yang diharapkan untuk Anda penuhi.
Terbuka untuk alternatif
Bahkan jika gaji yang ditawarkan bukanlah gaji impian Anda, bersiaplah untuk menerima alternatif. Ada banyak perusahaan yang memberikan kompensasi kepada pekerjanya dengan menawarkan saham, bonus, perlindungan biaya, dan sebagainya, untuk menunjukkan penghargaan mereka kepada pekerja terbaik mereka.
Berjalan pergi selalu menjadi pilihan
Jangan menerima semuanya begitu saja. Lagi pula, jika rencana kompensasi yang mereka tawarkan tidak seperti yang Anda harapkan, dan sebenarnya terlalu jauh dari yang Anda inginkan, tidak apa-apa untuk pergi dan menunggu kesempatan lain muncul.
